| 灯下阅报，看到《中国煤炭报》刊登了一幅《教训是大家的》漫画。漫画共有4个画面：第一个画面是一位单腿人拄着拐行走，身后留下一串单行脚印和一串单行拐印，旁白：“这些脚印是老李的!”;第二个画面是一位坐着轮椅的人，身后留下两行轮印，旁白：“这段行踪是老张的!”;第三个画面是安全警示教育会现场，拄拐的老李和坐轮椅的老张都坐在台上，教师指着老李、老张说：“这些案例是他们的!”;第四个画面是老李、老张在台上现身说教，旁白：“这些教训都是大家的!”。看后很受启发，在为这幅很接地气的漫画叫好的同时，使我想起了“渔王教子”的故事。 渔王特别精通打鱼，但他的三个儿子渔技平庸。渔王经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白，我捕鱼的技术这么好，我的儿子们为什么这么差?我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他们，从最基本的东西教起，告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划船最不会惊动鱼，怎样下网最容易请鱼入网。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐、辨鱼汛，凡是我的经验都毫无保留地传给了他们，可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子!”渔王很失望。 一位路人听了渔王的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗?”“是的，为了让他们得到一流的捕鱼技术，我教得很仔细很耐心。”过路人又问道：“他们一直跟随着你吗?” 渔王说：“是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。”路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术，却没传授给他们教训”。渔王醍醐灌顶。 成功，既不来源于模仿，也不来自于抄袭。成功就是创造，是由经验与教训积累而成。没教训如同没经验，不能使人成大器。我们常讲，“条条规程血写成。”每一条规程都是用鲜血换来的。如果我们在安全教育上只讲规程、规定，难免显得干瘪，不能吸引人的眼球。同煤集团临汾宏大矿业公司在每月的安全例会上，必须先组织学习《煤矿安全规程》，而且必须针对性地选取相关事故案例警示教育片辅之以学，既活跃了学习氛围，又让参学者精力集中，入脑入心;学后既明白了规定，又牢记了教训，其实际效果可想而知。 3月29日，国务院安全生产委员会办公室在召开的加强安全生产防范重特大事故视频会议上强调：“各级安全监管监察人员要始终保持奋发有为、永不懈怠的精神状态，以钉钉子精神抓好各项工作落实,真正做到责任上身、工作上心,对急难险重任务顶得上去、拿得下来,不排除风险隐患不撒手,不解决问题不罢休。”“责任上身、工作上心”，此话内涵深刻，掷地有声。我们抓安全教育，只是责任上身了，但只教方法不传教训，很难说是工作真正上心了。所以，各级干部要将“责任上身、工作上心”升华为政治理想和境界追求，化作具体行动，要在为官“必为”的制度约束下培养出为官“愿为”的自觉意识和为官“巧为”的积极主动精神，把以员工为中心的安全思想时刻放在心上。用心去创新教育形式，把贯彻规程和传授事故教训结合起来施教，这样会取得事半功倍的效果。 同煤临汾宏大公司 朱军 |
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