| 左凌云男，党员，硕士学历，现任山西煤炭进出口集团左云长春兴煤业有限公司矿长。 曾获得2018中国最佳管理创新实践奖(成果)和“全国先进生产力优秀人物奖”。 摘要：什么是“云控矿山”，顾名思义，就是通过创建“移动互联网+煤矿管理”系统和“煤矿云”平台，全员通过智能手机等移动终端，实现远程移动智能管理和控制煤矿。 “移动互联网+”“云平台”是当前广泛被引进各行各业管理中最热门技术之一，它正引起诸多行业经营管理方式的变革。将移动互联网与云平台引入煤矿应用，将煤矿传统的“人与人、面对面的人工管理方式转变为人机远程移动的智能管理方式”，对煤矿管理方式的改变产生深远的影响。主要体现在：煤矿全员参与管理、全员共享矿井动态实况、互联互通及时交换信息，实时直观及精准快捷地掌握安全生产现状、随时随地快速智能地控制安全生产过程，大幅度地提高了安全生产管理效率和效果，弥补了煤矿传统管理的许多不足。 关键词：“移动互联网+煤矿管理”“云平台”“云控矿山” 一、“云控矿山”转变煤矿传统管理方式 煤炭在国民经济占有很重要的地位，在能源消耗中占比一直超过60%，但是煤矿的特殊性、地下作业、煤矿灾害多，使安全管理非常突出，传统的管理手段已跟不上煤矿快速发展的要求，煤矿传统的管理方式主要集中表现在人工管理上。管理是人盯人，控制是面对面，作业必须到现场，众多人密集在狭小空间内，少数人管理多数人作业，安全管控系统单一分散、互不融通、信息滞后，井下危险危害因素多，易发生事故，还容易一窝端。 虽然煤矿已有许多安全管理设备和系统，但是过于分散和单一，各个系统之间相对独立，不能够进行互融互通，各个系统之间的数据是相对独立的，并且使用受到局限，只是在局部固定地点简单的对于信息进行基础的采集与存储管理，只有个别人掌握，并没有对相关信息进行深度融合与分析，缺乏移动性、精准性、及时性、全面性和智能性，煤矿领导以及管理人员也不能随时随地动态精准的掌握矿井安全工作状况，其他大多数员工根本不掌握安全生产动态信息，更无法参与管理，生产效率和安全管理效果远远不能满足煤矿的要求。煤矿安全管理的关键是快速、精准地掌握安全动态信息和及时科学地处理不安全隐患。随着科学技术的不断发展，有关煤矿行业管理的新方法以及新技术也不断提出。因此，利用移动互联网、云存储、云计算、大数据、AI智能等现代信息化技术来改造提升煤矿信息化管理，实现矿山的高效智能可靠管理成为必然趋势。 移动互联网相比传统的互联网，是基于移动设备如手机、上网本、各种穿戴设备等终端接入互联网，具有便捷性、便携性、即时性、定向性、精准性、感触性、智能性等特性，将移动互联网与云平台引入煤矿应用，通过云储存与云计算及大数据，更能体现出强大的功能，能将煤矿传统的管理方式进行改变与升级： 一是将煤矿传统的少数人单一管理，提升为全员全面参与管理。“云控矿山”将煤矿传统分散的、各自独立的安全生产等各个管理系统，高度融合到一个管理平台上，解决了传统的系统只有个别人掌握，大多数员工根本不掌握安全生产动态信息，更无法参与管理的弊端。 二是将煤矿传统的传递滞后式管理，提升为直通即时式管理。煤矿全员可以随时随地直接掌控现场实时动态情况，不再担心有任何重要信息、时效信息被滞后、更改或错过。 三是将煤矿传统的现场面对面的管理，提升为随时随地、犹如身临其境、远程云控管理。能够实现无人值守、集中控制和远程移动控制。实现人员精简，管理集中，控制全时空。 四是将煤矿传统的人工管理，转变为人机远程移动智能管理，对煤矿传统的管理方式是一次变革。 二、“云控矿山”在长春兴煤矿具体实践 2015年，长春兴煤矿自主研发和应用了“移动互联网+煤矿管理”系统和“煤矿云”平台，建立了“云控矿山”。研发应用规划四个阶段，经过三年的优化和完善，目前已步入了第三阶段，即：长春兴3.0时代。 第一个阶段是在“六大系统”基础上，集中采集矿井已有的各个安全生产监控监测和设备控制系统的数据，通过开发应用“移动互联网+煤矿管理”平台和手机APP系统，全矿每个员工都持有移动显示终端(手机)，建立起全员参与、高效快捷、实时动态、准确直观的移动安全生产管理网络。 第二个阶段云储存、云计算阶段;构建和完善“移动互联网+云平台”管理系统。具有大数据储存分析预测预报功能，初步实现“云控矿山”。 第三个阶段打造“物联网+大数据”系统，初步利用物联网、长春兴云系统、大数据中心、人工智能机器人等对矿井进行移动智能化管理，建立“智能云控矿山”。 第四个阶段全面实施AI智能化管理煤矿，实现矿井局部无人、整体少人，打造高可靠性新型现代化“智能矿山”。 长春兴煤矿“移动互联网+云平台”管理系统主要是将矿井现有的各种安全监测监控系统、设备控制系统、工业电视系统、材料设备管理、人员考勤定位、培训考试、办公档案等信息集中采集处理，利用移动互联网和云储存云计算技术，在移动终端(智能手机)上实时显示，使井下现场与井上下人员直接实时动态对接。通过自主开发的手机APP，可以随时随地登录长春兴“移动互联网+云平台”煤矿管理系统，在智能手机等移动终端上实时显示，使井下现场与井上人员直接实时动态对接。全矿每名员工都设置了独立的登录名称和密码，根据级别开通不同的权限，授权后即可进入不同的模块实时查看和控制矿井各类信息。目前，已开发应用了8大类46个模块，即“8+46”移动云控管理平台。每个员工都有独立账号和密码，都可以随时随地登录系统，实时查看和控制矿井各种运行状况，并且全矿每名员工都可以互联互通，及时交流信息，共同解决问题。 安全生产管理类9个模块：视频监控、安全监控、矿压监控、束管监控、三违曝光、隐患排查、调度信息、电子矿工、远程指挥和实景上传。 设备集控类6个模块：主扇监控、供电监控、排水监控、压风监控、主井皮带、盘区皮带。 人力资源管理类10模块：员工信息、出勤管理、工分管理、工资管理、班前学习、技能培训、技能考试、新规程考试、视频教学、电子图书。 MOA办公类6个模块：文件管理、通知公告、公文管理、电子档案、申请签批、视频会议。 企业文化类2个模块：矿内新闻、电视台。 经营管理类4个模块：产量监控、材料管理、设备管理、成本分析。 班组建设类6个模块：综采队班组建设、机运队班组建设、通风队班组建设、掘进队班组建设、车队班组建设、班组建设管理平台。 综合管理类3个模块：精益管理、创新管理、互动平台。 长春兴煤矿“移动互联网+云平台”煤矿管理系统涵盖了煤矿日常管理的80%信息和管理内容，使煤矿管理进入了全员全面、远程移动、智能云控管理新时代。实现了“一机在手，漫游全球;矿井管理，尽在掌中”。其中： “视频监控”模块采集了井上下主要地点实时影像，上传到网络。所有人员通过手机视频时时监控重要场所的情况，了解安全生产状况和在岗员工工作状态，便于管理人员发现问题并及时解决，解决了传统传递式工作模式，信息达到精准即时。 “矿压监控”模块采集综采工作面液压支架的在线压力监测数据，在手机上实时显示液压支架支撑力的变化，从而反映顶板矿压的变化，当出现压力超限即可推送报警，同时进行大数据积累，经过计算分析，能够判断矿压规律，提前预测预报周期来压。 “安全监控”“束管监控”模块采集了矿井现有的安全监测监控系统的所有数据，采空区里面的气体含量变化，上传到所有人员的手机上，全员实时掌握井下各种气体浓度、通风数据、主扇和局扇开停、风门的开闭等信息。当出现异常，即时推送报警提醒。解决了过去只有当班监控员等少数人才掌握监控信息的弊端，全员监控，实现了人人都是监控员、瓦检员。 “三违曝光”“隐患排查”模块，可查询全矿自检及上级部门检查的隐患问题，相关责任部门整改合格后给予销号，实现了隐患排查的闭合管理。对“三违”人员进行曝光批评，监督整改，家属都参与监督。 “远程指挥”和“实景上传”模块是通过移动视频摄像实现现场管理的远程操控，使专家、领导、技术人员不在现场也可以通过手机终端，实现远程移动指挥，实时掌握现场情况。厂家技术人员也可随时随地对设备检修实现远程指导和远程维护。 “供电监控”模块具有实时监控、报警、事故记忆与故障录波、整定值管理、电度计量、控制操作等功能，全员通过手机远程移动实时掌握井下供电情况、开关状态、电流变化曲线;集实时监控和运行分析为一体，可以实现地面远程控制，无人值守。 “压风监控”“排水监控”模块采集压风机和中央水泵各种运行参数，上传手机实时显示，并可以控制管路，启动或停止压风机和水泵等，实现远程集控。 “主扇监控”模块可以全员在手机上时时了解主扇各种性能参数，同时具备远程一键启停风机功能，可以实现无人值守。 “皮带监控”将皮带机和压风机的运行数据进行实时采集，上传到手机中，实现全员移动监控和远程无人值守控制。 “安全风险管控”模块是将全矿安全风险的分类、地点、等级、跟踪管控、管控措施、管控人员、风险分析、评估等实时数据传输到手机上，便于全矿员工实时掌握矿井安全风险管控现状。 “工资、工分管理”模块将员工工分、工资、分配办法等及时上传到平台，使员工能随时清楚了解自己的工分、工资等信息，真正实现“三公开、四上网”，全员可以随时查看和监督。 “班前学习”和“培训考试”模块就是每个员工利用手机选择相应工种自主学习、参加培训考试，每天班前必须用手机随机选十道题进行答卷，交卷后系统自动判分，并上传到班组平台上显示，自动与工分挂钩，不答题或不及格将自动扣罚工分。模块中设有所有工种培训资料和模拟试题，员工可自主训练、错题练习、随机练习、模拟考试等。 “出勤管理”模块可以用手机查询员工出勤、上下班和升入井时间、迟到早退等情况及实时显示人员定位信息。可以自动实时统计当前井下作业人数，显示动态井下人数变化曲线，到达随时精准管控入井人数。 “视频教学”“电子图书”模块是将各个专业多媒体教学资料、技术资料、工具类书籍等上传至平台，员工通过手机客户端即可随时随地进行网络自主学习培训，为员工读书学习、查找资料提供方便。 “材料管理”“设备管理”模块可通过手机查询到全部材料设备库存和出入库情况。可对大型设备进行全寿命管理，实时显示设备性能参数、使用地点、目前状况、保养维护大修情况。 “班组建设”模块是各队组根据自身实际特点，在“移动互联网+煤矿管理”系统上建立了自己的“班组建设”管理平台，将班组的全部管理内容上传储存到网络系统，实现网络化管理、移动化管理、全员化管理，实现“三公开、四上网”。 “矿内新闻”“电视台”模块主要是通过移动网络实时报道安全生产信息、会议文件精神、重大活动、模范人物、好人好事等实况信息，让员工实时了解企业的信息，鼓舞士气，统一思想，增强凝聚力。 三、“云控矿山”在长春兴煤矿管理中取得的成效与展望 1.“云控矿山”涵盖了煤矿日常管理的80%信息和管理内容，使煤矿管理进入了全员全面、远程移动、智能云控管理的新时代，实现了“一机在手，漫游全球;矿井管理，尽在掌中”。 2.长春兴煤矿建设“云控矿山”以来，实现了“1573”管理模式中的三大目标：“高安全、高质量、高效益”。矿井原设计定员1066人，实际只用了268人;全员工效由原设计的10吨/工提高到68吨/工;完全成本由原计划的157元/吨降低到77元/吨，两年就收回14.7亿元建设投资，成为当地纳税大户。 3.继续建立“物联网+大数据”和“电子矿工”及“智能机器人”系统，进一步实现矿工电子化、管理全员化、操控移动化、运行智能化，实现煤矿传统管理向智能管理根本性变革，将煤矿打造成“安全高效矿山，绿色生态矿山，智能云控矿山”。
山西煤炭进出口集团左云长春兴煤业有限公司矿长 左凌云 |
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