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潞安集团王庄煤矿多措并举推进党建工作高质量发展
新闻作者:■通讯员 王小军  发布时间:2018年05月22日  查看次数:  放大 缩小 默认
   潞安集团王庄煤矿深入贯彻落实十九大及全国两会精神,深化“1234”党建工作新模式,全面推进党建工作高质量发展。
  全面推进高质量党建,王庄煤矿坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威,始终在思想上拥戴核心,政治上维护核心,组织上服从核心,行动上紧跟核心。坚持把“1234”党建工作新模式作为有力抓手,盘点工作内容,建立工作清单,明确目标责任。严格履行“党政同责、一岗双责”,深入推进“党建工作+”,实现党建工作与各项工作的充分融合,持续推动全年各项指标任务的完成。谋划亮点,突出特色,善于结合实际,创新性地开展工作,确保党建工作的高标准谋划、高起点运行、高质量推进。
  全面推进高质量党建,王庄煤矿在实际工作中扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。坚持不懈用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。深入推进形势任务宣传教育,引导职工家属主动支持改革、积极投身改革,共同将热血沸腾的发展气场营造好,将改革创新的精神风貌展示好。打造宣传“最强音”,对外讲述好“王庄故事”、传播好“王庄声音”。扎实开展“五必谈五必访”,持续做好“一人一事”思想政治工作,营造政通人和、人气向善的良好氛围。
  王庄煤矿在新形势下不断丰富新内涵,拓宽新平台,开辟新境界。不断加强党风廉政建设,以永远在路上的韧劲和执着,把“严”字长期坚持下去,一以贯之、坚定不移。严格落实“两个责任”,不断探索完善企业内部的反腐机制。严肃党内政治生活,把党章党规党纪作为理论中心组学习和组织生活的必修课,严格执行新形势下党内政治生活若干准则、民主集中制各项制度,对各单位组织生活情况选出“正反”典型,全面构建风清气正的政治生态。深入落实中央八项规定精神,加强重要时间节点的作风监督,严格执行党员领导干部办理婚丧事宜“三步走”,坚决治理婚丧事宜大操大办,杜绝“四风”问题反弹。全面加强党的纪律建设,不断扎密、编牢制度的“笼子”,使权力在阳光下运行。持续巩固反腐倡廉的高压态势。深化运用监督执纪“四种形态”,畅通“五位一体”渠道,构建“大监督”体系,加大突出问题的集中督查整治力度,重点对不收敛不收手、线索反映集中、群众反映强烈的问题进行纪律审查。加强纪检监察队伍建设,强化纪检监察人员的自我监督和自我约束,打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。加强基层党组织建设,巩固提升基本组织,夯实基层党建工作基础。巩固提升基本队伍,增强基层党建依靠力量。巩固提升基本制度,推动基层党建责任落实。加强党建工作信息化建设。持续发挥好党建调度的“指挥棒”作用,使党建调度更有权威、更有执行力。
  王庄煤矿坚持文化筑基,全面打造“三大高地”。一是打造文化高地。加强意识形态领导,弘扬社会主义核心价值观,打造“知行合一”的企业文化,做到矿风永相传、明灯更璀璨。加强思想道德建设,营造崇德向善、积极向上的良好氛围。广泛开展各类群众性文艺活动,大力倡导全民健身运动,推动繁荣矿区文化。二是打造创新高地。以“打造创新型企业,培育智慧型员工”为主线,营造创新氛围,激发创新活力。营造浓厚创新氛围。加强创新成果应用转化。发挥党组织在创新中的作用。鼓励广大党员干部围绕发现问题——解决问题——把握规律,大胆探索,大胆实践,提炼可推广、可复制的管理经验,形成实操性强、应用效果好的“管理品牌”,以创新创效助推企业安全生产。三是打造人才高地。积极落实党管干部、党管人才原则,紧扣集团公司打造人才高地的要求,发挥国家级技能大师工作室的优势资源,加强技术比武,广泛组织理论知识和实操技术培训,加强高技能人才队伍建设。
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