安全生产标准化是是矿井实现安全生产的基础和保证，凤矿在创建国家一级安全生产标准化矿井过程中，始终坚持高标准、严要求，以现场管控为抓手，以精细管理、动态达标管理为切入点，不断强化作业现场标准操作，标准管理，推动矿井安全生产标准化再上新台阶。

  在井下生产过程中，凤矿以构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理为基础，以动态达标管理为重点，严格标准，加强考核。每旬组织专业技术人员对各采掘工作面安全生产标准化进行检查评估，对评估工程质量差、文明生产差的采掘头面，下发考核通报，并要求责任单位立即进行整改，切实改善安全生产标准化基础工作。同时，凤矿还推行采掘工作面安全生产精细化管理。从职工的每道工序、每个操作细节和行为规范入手，通过开展岗前事故案例学习、师带徒、党员先锋岗等传帮带活动，在精细管理上做文章，让广大职工在每班的自觉规范操作中养成上标准岗、干标准活的良好习惯，不断筑牢安全生产的思想防线。

  为促使每一名职工都能上标准岗、干标准活、做放心人，凤矿还全面推进“双塑”工程，实施管理干部、专业技术人才“素质提升工程”。结合不同层次、不同岗位安全生产需求，开展有针对性和实效性的精准培训，突出抓好全员安全知识、岗位技能和自救互救等培训，不断提升全员安全素养和安全技能，依托大师工作室、岗位技能竞赛、职业技能鉴定等平台，开展岗位练兵和技术比武等活动，培养储备优秀的岗位操作人才，全方位提升职工的安全意识和业务素质，

  与此同时，凤矿各基层单位还针对安全生产标准化管理中暴露出的问题和不足，专项制定了单位内部安全生产标准化考核管理办法，进一步明确了干部、班组和职工的责任划分，严格了各类标准化问题的考核标准，在对干部巡查和跟班过程提出更高要求的同时，对职工在现场标准化工作的开展也形成了良好的规范和促进。