自1月底，潞安集团常村煤矿下发“十五个禁区、五十个不准”安全管理规定以来，该矿就将宣传、学习和执行规定与当前全矿各项工作结合起来，努力筑牢安全生产防线。 

    细宣讲，逐字逐句解释。潞安集团常村煤矿综采二队利用微信平台将“十五个禁区、五十个不准”安全管理规定发布在班组微信群里，并通过班前会、周二、五学习，将规定层层传达到每个岗位。为了确保宣传效果，该队4个班组纷纷召开班组会议，结合当前安全生产实际，将规定全文逐条逐句分解，从正反两方面组织职工认真学习。同时，该队的班组长、副队长、书记、队长与职工结对子，纷纷深入基层，采用讲案例、摆事实等职工喜闻乐见的形式，扩大宣传力度，取得良好效果。

    严把关，丰富学习形式。“赵红飞，‘十五个禁区’第八条内容是什么？”

    “第八条规定的禁区是斜巷运输、过立交、贯通等各警戒区域。”

    “马鹏军，‘五十个不准’第四十五条内容是什么？”

    “乘人电机车在车场调头期间，候车人员不准擅自离开候车室等规定候车地点。”这是该矿运搬一队4点班班前会上，安检人员到该队组进行现场检查的场景。为检验学习效果，除了组织集体考试外，该矿还采取随问随考的方式，组织安监人员进队组、到现场突击检查。

    执行规定一个多月来，“十五个禁区、五十个不准”已成为潞安集团常村煤矿干部职工口中出现频率最高的词语。职工们在完成工作之余，人人手拿规定，认真阅读、理解。党员干部以身作则，带头学习。师傅带着徒弟相互提问，相互促进着学习。截至目前，该矿已实现全矿干部职工100%考试，96.7%通过并达标。   

    重落实，强化执行力。针对日前发生的职工上岗打盹违章问题，该矿安监处组织召开了专项纪律通报会，对一名责任人进行了通报批评。以此为契机，该矿将“规定”执行与“反三违”“班前看动漫”“三违人员伤害体验”常态警示教育、“学用规程、杜绝违章”等专项活动结合起来，举一反三全面开展劳动纪律“自查自改”活动。同时，针对北方春季气温转暖、风大、冻化交替的季节特点，分专业重点开展以防爆、防风、防化冻等为主的专项检查，查找工作中存在的安全隐患和问题，并制定出相应的预防和处理措施，确保矿井安全生产。