| 本报讯(通讯员 张健伟 郭更新)同煤集团塔山煤矿工会紧密围绕矿井提质增效中心工作，以深化工会创建为载体，结合新形势、新要求，通过“三强化”，积极实施素质提升工程，着力建设学习型工会。 强化理论学习，充分发挥工会“大课堂”作用，坚持举办培训班、知识讲座和劳模上讲堂活动，不断加大教育培训力度，并利用矿“职工书屋”“电子阅览室”和“班组园地”三级学习平台，广泛开展“读书充电，学习增知”活动，促进工会干部和职工素质综合提升。 强化重点交流，加大对重点工作的研讨交流力度，围绕班组长素质和班组管理水平提升，定期召开班组长经验交流、职工之家建设及职工代表上岗巡查专题会议，找差距，学经验，补不足，推动各项工作深入开展。 强化典型选树，通过劳模光荣榜、“劳模风采”宣传牌以及举办“文明员工”“优秀班组”评选等多种方式，不断加大工会宣传报道力度，用先进人物的优秀品质和先进事迹发挥正能量引领作用，进一步坚定信心，激发活力，极大地调动了广大职工比、学、赶、帮、超的工作热情，为开创工会工作新局面奠定了坚实基础。 |
|
|
|||||||
|
||||||||
|
||||||||
|
||||||||
