压实廉政责任。对照中央“八项规定”和集团公司“实施细则”，系统性开展自我检查整改，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

  在全矿范围内开展效能监察专项查纠活动，明确检查考核、实施责任追究的办法，做到廉洁效能监察管理与企业生产经营整体设计、同步推进、同步实施，使惩防体系建设进一步系统化、规范化和覆盖的全方位化。

  强化廉政教育。积极做好对新任干部的受控管理工作，对新任领导干部进行了廉政教育谈话，并全部建立廉政档案，签定廉政承诺书，引导新任职干部树立正确的权力观，进一步增强了干部勤政廉政意识。

  强化节日期间“重要关口”管控，通过举办廉政警示教育会，签订廉洁自律承诺书，发送廉政短信等形式，在办公楼入口设立廉政监督台，进行廉政教育、警示与提醒。

  强化廉政监督。对存在廉洁效能风险的管理部门、重要岗位及重要事项进行廉洁效能风险辨识，达到了对掌管人、财、物重要岗位的全部受控。

  对有关商务谈判、合同签定、资金支付等环节实施全程监督监察，把廉洁效能体系各项任务融到了企业管理的各项规章制度当中。通过设立“董事长”、“党委书记”、“纪委书记”三个信箱，进一步畅通了廉政监督信息渠道。