（七）深化职业教育培训和用工管理，提升从业人员综合素质。

  加大职业教育培训考核力度。全年完成煤矿主要负责人和安全生产管理人员考核1.5万人次，煤矿特种作业人员5万人次；加强劳动用工和职业健康工作。加强煤矿用工管理，严禁非法违法用工，规范煤矿用工管理秩序。加强煤矿职业健康管理，推进建立安全生产和职业健康一体化监管执法体制。继续推进煤矿用工矛盾纠纷专项治理，促进煤矿劳资关系和谐稳定；加强新时期产业工人队伍建设。推进职工文化建设，召开全省煤炭系统劳模大会，弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

  （八）深化煤炭清洁利用，提升煤炭绿色发展水平。

  推进煤层气（瓦斯）产业发展。实施煤矿瓦斯抽采达标，推广采煤采气一体化的“晋城模式”，积极推进晋城、阳泉、潞安、西山和离柳5大瓦斯抽采利用矿区建设，提供清洁能源。大力推广地面抽采和井下利用一体化技术，提高煤矿瓦斯综合利用水平。

  因地制宜发展现代煤化工。努力突破技术瓶颈，提高煤炭资源加工利用产品附加值，走出一条与石油基不同的差异化、高端化、规模化、国际化的现代煤化工发展路子。

  积极推进资源综合利用。探索在煤种适合的地区积极开展煤炭分级分质利用试点。加大煤矸石（含洗矸、煤泥）固废资源综合利用产业化和多重功能化发展，推动与煤共生资源精深加工和产业化发展。

  强化行业生态环境保护。全行业要主动适应国家环保新形势新要求，进一步增强环保意识，煤炭企业要积极履行环境保护主体责任，推进绿色矿区、美丽矿区建设；要健全完善煤炭环保长效机制，严格源头审批管理；强化劣质煤销售管控，推进露天煤矿排矸场自燃治理，积极配合有关部门做好煤炭污染治理和生态恢复工作。

  （九）深化行业自身建设，提升服务煤炭发展水平。

  深入学习贯彻党的十九大精神，严格落实全面从严治党主体责任，加强煤炭法治建设，进一步推进“放管服效”改革，加强干部队伍建设。六要全面推进煤炭监管信息平台运行。