培育塔山精神。进入新时代，塔山煤矿党政深刻认识到提炼和培育全新企业价值观的必要性，尤其是全矿确定了“构建四大格局、走好六条路子”的发展规划后，提出了建设强优大美世界一流千万吨现代化矿井目标，势必要求全矿高起点谋划，高标准创新，用全新的企业精神凝聚思想共识、汇聚发展力量。为此，该矿通过广泛征求意见，提炼形成了干在实处、走在前列、争创一流、追求卓越的塔山精神。为了使塔山精神得到员工的认同，并化作员工拼搏进取、开拓创新的内动力，该矿通过深入诠释表述语内涵，开展宣贯等活动，使塔山精神逐步深入人心，得到员工的认同和理解，并有机融入到全矿各项工作之中。

  塑造一流典范。塔山煤矿牢牢把握安全高效、产能先进、环境优美、和谐稳定、创新发展、充满活力发展主线，全面构建系统化大安全、现代化大生产、精细化大经营、社会化大稳定四大管理格局，尤其是通过提升矿井智能化水平，打造特色管理品牌，建立科技创新体系，培育具有鲜明特色的塔山精神、塔山模式、塔山管理、塔山文化、塔山党建、塔山作用六大特色品牌，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等，着力塑造安全高效典范、管理科学典范、科技创新典范、文化强企典范、环境优美典范、加强党建典范，全面谱写千万吨现代化矿井新篇章。

  发挥六大做用。塔山煤矿按照科学开采、节约资源、保护环境、有效利用的原则，坚持抓好全面协调的可持续发展，优先考虑生产衔接，确保矿井采掘衔接顺畅，着力构建合理的生产布局，逐步走出一条“黑色煤炭、绿色开采、循环经济、吃干榨净、高碳产业、低碳技术”的发展之路，在集团公司培育“3+2”核心竞争力中，充分发挥好六大作用，发挥塔山循环经济园区建设的龙头作用；发挥千万吨级矿井集群建设的带头作用；发挥千万吨级矿井安全高产高效的骨干作用；发挥打造煤炭产业升级版中的示范作用；发挥科技创新先进产能的引领作用；发挥创新企业文化党建的先锋作用，在集团公司建设国内领先国际一流的综合能源大集团中勇做先行者，当好排头兵。

  推进强优大美。塔山煤矿围绕坚定不移地把塔山煤矿做强做优做大做美，打造世界一流千万吨级现代化矿井这一宏伟目标，切实做到实力做强，进一步提升企业综合实力，做到生产强、管理强、科技强、效益强、发展强，在生产管理、经营管理、科技创新、人才强企、党的建设等方面保持同行业领先水平；做到效益做优，加大成本资金双控，提高企业经济效益，确保企业经济效益始终稳居同行业及集团公司二级单位前列；做到规模做大，从系统上、衔接上、重点工作上进行谋划，确保采掘衔接、盘区衔接、装备衔接、队伍衔接正常，积极培育发展先进产能，打造煤炭生产新基地；做到环境做美，加大内部环境和外部环境建设，内部营造一个公平正义、风清气正的良好环境；外部通过引深爱我塔山、靓我家园活动，打造一个生态文明，诚实守信的发展环境。

  打造世界一流。塔山煤矿坚持走好安全发展、创新驱动、深化改革、依法治企、人才强企和可持续发展六条路子，全面构建素质全提升、责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产现代综合治理体系；不断依靠科技创新破解安全生产、瓦斯防治、地质防治水等难题；进一步健全法人治理结构，坚持党的领导加强党的建设，提高公司规范化运作水平；深入开展法治宣传教育，不断提高各级干部法治思维和依法办事的能力；积极探索互联网+人才的工作模式；优化生产工艺，抓好生产衔接，全面提升企业可持续发展能力，争创装备一流、管理一流、科技一流、效益一流、效率一流、文化一流、队伍一流、党建一流，实现安全生产、经营管理、科技创新等主要指标达到国内一流，世界领先。