为此，该党委中心组成员先学一步、学深一步，将认真学习好、深刻领会好、贯彻落实好这次会议精神作为当前一项重要的政治任务来抓，抓紧、抓实、抓好。各基层单位还充分利用开班会、党课、“一课三会”等多种形式，将全会的精神实质传达给干部员工，做到入心入脑。同时，该公司以学习贯彻党的十九大精神为动力，扎实做好当前各项工作。以党建工作为重点，把党组织的核心作用融入到企业的中心工作中，充分发挥凝聚人心、服务员工、推动发展、促进和谐的重要作用，使党建工作走上了制度化、规范化、科学化的运行轨道；严格执行开工前“四位一体”安全检查制度，用显微镜的方法查隐患，用放大镜的方法堵漏洞，用望远镜的方法抓“三违”，真正做到党员身边无事故，员工身边无“三违”；本着省下的就是挣下的思想，在废品堆里淘“金”，在修旧利废上下苦功，形成一种点点滴滴搞节约，方方面面降成本的良好风气；以创建学习型企业、建设学习型班子为切入点，在全公司领导干部和管理人员中开展了每月读一本好书活动，养成了爱读书、勤读书、读好书的良好习惯；着力唱好技术“传、帮、带”这场重头戏，让有志青年在企业中学到“真功夫”，举办拜师结对子活动，积极为员工成才搭建平台，着力打造一支爱岗敬业、文化素质高、掌握先进技术、拥有较强操作技能的员工队伍；立足基层，沉下身子，访民情，解民忧，争当员工的贴心人，唱响民生“好声音”，使员工共享企业发展新成果；推行“三必谈”、“四必访”的工作方法，即员工思想情绪波动必谈、员工岗位变动必谈、员工受到奖惩必谈；员工生病必访、住院必访、红白喜事必访、家中有困难必访，进一步理顺了员工的情绪，使员工真正感受到企业大家庭温暖；开展廉洁文化进班子、进区队、进班组、进岗位、进家庭的主题实践教育活动，举办了以“树廉洁家风，建和谐家庭”为主题的大讨论，形成了常吹家庭“廉洁风”，常敲家庭“廉洁钟”的良好风气。以育人塑形为主题，以企业文化为底蕴，以“道德同煤，你我同行”、“季评十好、年评十佳”为载体，建立了雁崖煤业“善行义举榜”，推举、评选身边好人，让善行义举上榜，为凡人善举立传。围绕“全覆盖、常态化、求实效”这个目标，加强“三个学习”党性教育全覆盖、突出“三个关键”党员身份亮起来、运用“三个抓手”党建工作有活力，从而有力地推动了“两学一做”常态化制度化。