她们是漳村矿唯一一支由清一色女工组成的班组，现有女职工15名，技师7名，高级技工3名，中级技工1名，个个“好把式”、人人“顶梁柱”。

    她们就是漳村矿直接服务于井下一线生产，负责全矿井下物资入井运输任务的副井车房女工集体。在煤矿这个以“煤汉子”著称的能源行业，她们用实际行动让全矿“煤汉子”为之折服，由衷赞叹：颜值高气质佳。多次荣获潞安集团“五一巾帼标兵岗”、“巾帼文明岗”、矿“岗位创争明星班组”等称号。

 

天天都是“小学生”

 

    “天天都是小学生”，这句话是这个班组的学习理念，也是为事态度。在她们看来，学习是一辈子的事，是学不够、学不完的，尤其是对于她们这个岗位，每天都面对新的情况，新问题，新问题又怎能用旧知识处理呢？这个班组的员工人人反问自己，渐渐的“天天都是小学生”就成了大家默认的学习理念。

    该班组每年都会将一年来遇到的新情况、新问题、新麻烦，逐一总结归纳，分类进行类比，结合岗位需求，围绕“学什么、怎么学、学到什么程度”三要素，依靠集体智慧，精心“烹饪”下一年学习计划。

    久而久之，在多年的实践中，该班组还创新推出“独家学习套餐”。首先，开设了思想政治课。利用“周三学习日”，接受各类安全思想教育，旨在统一思想。其次，开办了业务授课班。利用班前会，开展“一日一题，一周一案，一月一讲”，提高班组成员业务素质。第三，建立了技能提升平台。推出了岗位练兵、技术比武、互学互助结对子、业务技能座谈会等多种学习形式，有效提升岗位人员的操作技能。第四，创新了传帮带形式。全面推行“拜师学技争当岗位能手”做法，通过“师带徒、徒帮师”，使每一名员工都能学到真本事、成为“好把式”。比如：2017年班组新分配2名新成员，正赶上2105工作面回收，班组就“将计就计”，采用“现场教学”、“实际跟学”的模式，收到了不错的效果，也促进了两名员工的较快成长。

 

人人都做“胆小鬼”

 

    女同志都是胆小鬼，曾几何时，矿上的男同志们这样笑话她们。她们既不否认也不认可，“不否认”是很多时候确实女性不如男性，这点不假；“不认可”是她们认为“胆小”，要分什么事情、分什么场合，比如：针对安全工作，技术操作等，不仅要争做、敢做“胆小鬼”，而且还要做好“胆小鬼”。

    副井车房绞车与行车属大型机电设备，配套的机电设备大大小小也有十几部，每个部件运行参数和运行状况也不是一成不变的，而是在基础数据范围内上下、左右波动，技术含量高，操作要求精细、精准。

    这个班组的工作重点就是负责安全操作、安全提升。每班的提升工作任务约来回8趟，每趟45分钟左右，工作繁忙而紧张。但班组每一名成员都始终严格执行“操作细心，提升到位，记录准确”十二字管理方针，精细、精准操作每一步，细心服务安全生产。

    无规矩不成方圆。这个班组每天还有一个不成文的“约定”：每一次的交接班，第一件事必须读一遍卡轨车房危险源辨识，然后，按双指双述法进行现场交接班，同时在开车过程中，必须做到一人开车一人监护。正是这种近乎严苛的规定，该班组的所有员工，在经过长时间的摸索后，通过“听、看、摸”等手段，都可判断并调节每台设备的最佳运行参数。

    最“神”的当属这次。10月25日的8点班，班长和小霞与工友共同负责往井下运送16根水管。很简单的任务往往没那么简单。就在卡轨车运行到1000米左右时，和小霞忽然听到异常声音，发现电流升高，凭着过硬的经验，她立马停了车，然后全面检查，才发现由于井口岗位工没有捆绑好水管，造成铁丝断裂，出现4根水管滑落，才导致的情况异常。事后，常年在井口工作的职工说：“幸亏停车及时，要是16根都滑落下来，后果不堪想象呀。”

    “胆小”的她们就是这样避免了一起又一起“潜在”事故的发生，正是有了一群“胆小鬼”，16年班组运输安全无事故的记录才得以被不断刷新，而且还在不断被刷新。

 

件件都是“小事情”

 

    件件都是“小事情”，这句话是该班班长和小霞对班组一名员工说的。事情是这样的，当天，该女工来班中请假，说母亲做手术需要陪护，面对当时正值一个工作面回收的紧张时刻，班长和小霞毫不犹豫对她说：“先把家里安顿好，工作上不要操心，有我们呢。”事后，班组员工说，班长和小霞为了不耽误工作进度，连续三天内，每天的工作时间都在16个小时，高强度的工作，使她握行车手柄的手都麻木了，但她却说，这都是“小事”，家里的事不能不管，工作的事也不能不顾。

    件件都是“小事情”，还突出表现在她们舍“小家”顾“大家”的大局意识上。在这个平均年龄35岁的班组内，上有老、下有小是每个家庭的真实写照。说起自己的“小家”，她们深感愧疚，但“大家庭”有事，她们再一次选择“义无反顾”。2017年，她们接到了“大单”：+480采区瓦斯大，影响工人作业，为了抽出瓦斯，需下大量的瓦排管，瓦排管表面滑，长度长，给起吊带来一定的难度，面临着无数根瓦排管，她们放弃了休假，加班加点完成了任务，关键时候没有“掉链子”，保障了生产。

    件件都是“小事情”，还在于她们能够在工作之余，主动承担起了协管安全的责任。她们倾注“爱心、热心、诚信、耐心、细心”，做到了“手勤、嘴勤、腿勤”，义务为一二线矿工裁剪一次性鞋垫1000余双，缝补衣服520余人次，赠送安全毛巾等812余条，帮教“三违”职工450人次。

    件件都是“小事情”，件件都“不简单”。干惯了“小事情”的她们，早已习惯了做“小事情”的节奏，可恰恰就是“小事情”，体现了她们的“大担当”。