本报讯 为确保安全生产形势持续稳定,山焦霍州辛置矿严格落实主体责任,完善安全管理机制,强化干部作风建设,加强年末安全管理,着力构建“大安全”格局,打好年度“收官战”。
完善安全管理机制。该矿不断强化“四位一体”安全管理和准军事化管理,严格落实业务保安责任和安全监督责任,推进安全风险管控和隐患排查治理双控体系建设,针对矿井部分突出隐患问题开展专项整治,开展了采掘开现场隐患专项整治活动、通风系统专项治理活动。针对运输系统的运输问题,突出了岗位隐患排查治理的重要性和规范性,持续开展以“一通三防”、防治水、安全供电、提升运输、顶板管理、小煤窑、危化品为重点的重大灾害防治。安全、生产、机电等业务科室、各区队、班组扎实开展各级隐患排查闭合管理工作。
强化干部作风建设。该矿严格规范安全小分队巡查,实行安全小分队“2581”管理办法,即安全小分队每次入井至少查两个区域,检查时间不少于五个小时,带班入井时间不少于八个小时,每月查“三违”不少于一次。该矿将安全小分队检查与“严查隐患、狠反‘三违’”活动相结合,检查过程中突出中小运输、爆破作业、支护管理、非正常作业等薄弱环节、重点区域、重点时段的安全监管,对违章指挥、冒险作业等行为进行严厉追究。
构建“大安全”理念。该矿继续加强地面施工安全管理、小煤窑治理、交通安全监督管理工作,继续加强供暖供电、防冻防火、电氧焊燃料、火工品管理、五管要害值守的安全管理。工团等群众组织通过青监岗员、群监网员、女工安全协管队伍建设,推动安全文化进队组、进车间、进班组,营造良好的安全氛围,形成党政工团齐抓共管的强大合力,共同筑牢安全防线。(刘艳华) |