 地处太原市西北的吕梁山区腹地的娄烦县境内有一个叫上龙泉村的地方，村畔龙泉川水潺潺流过。2006年9月8日，龙泉能源发展有限公司在上龙泉村正式注册成立，2009年7月1日破土动工，截止到2016年11月28日验收投产，总投资42.99亿元，设计规模为500万吨/年，同时配套建设相同规模的选煤厂和5.5公里铁路专用线。井田位于宁武煤田东南部，面积35.23平方公里，地质储量约7.8亿吨，服务年限50.3年，主要煤种为气煤、肥煤、1/3焦煤，属优质电煤和炼焦配煤。该项目是国家“十一五”规划项目和省、市重点推进工程项目。 日前，记者走进了太原煤气化龙泉能源公司一睹它的风采，倾听建设者们心扉。  敢叫日月换新天 让我们将指针再一次定格在2009年7月1日。正所谓，创业艰难百战多。龙泉人与天斗、与地斗、与大自然斗，靠着非凡的毅力和常人难以想象的忍耐力，在这个群山环绕、丘陵起伏的不毛之地扎下了根儿。娄烦县属干燥寒冷，夏季炎热、雨季集中，春季风多。到了冬天，刺骨的寒风直往被脖子里钻……就是在这样恶劣的气候环境下，他们秉承着青春做伴创大业，荒山野岭建家园的顽强斗志，没有房子，自己搭简易的帐篷，职工们几十人合住在一个工棚，甚至连领导们的办公场所也设在了帐篷。没有路，他们自己逢山开路、遇水搭桥，靠着人拉、肩扛，将一台台机器、一个个设备运到了作业地点。面对困难，龙泉人并没有被吓倒，他们凭借着旺盛的创业激情，每天依然重复着修路、建厂、开矿等繁重的劳动。红旗招展、机声隆隆，粗犷的劳动号子，构成了龙泉人创业的主旋律。项目从核准到验收，得到了省委省政府、省发改委、省煤炭厅、基建局等部门的大力支持和殷切关怀，得到了集团公司领导及各职能部室的支持和帮助。
3000多个日夜不懈奋战，十年如一日赤诚坚守，从无暇白纸到宏伟蓝图，从沟壑纵横的不毛之地到创造出一座园林、景观、灯光与文化四位一体的和谐绿色矿区，这一走便是十年。2016年，龙泉矿井项目建设迎来转折期，实现了历史性突破，顺利通过综合验收；11月28日，龙泉能源公司正式取得《安全生产许可证》，12月初正式投入生产。走出了一条从无到有，从小到大的发展之路，实现了历史性大跨越。
现在的龙泉发生了翻天覆地的变化，一个崭新的龙泉呈现了干部员工的眼前。工业园区的中心位置已经规划修建了面积近2万m2的幸福广场，并伴有公园式体育运动广场、梯环形公园、。公寓区开办了门诊部、图书室、银行、超市等服务项目。
 只为绿色定乾坤 2013年3月19日至20日，在国土资源部召开的第四批国家级绿色矿山试点单位专家评审会上，太原煤气化龙泉能源公司获得国家级绿色矿山试点单位资格。2014年还被太原市节能中心选树为“2014年国家可再生能源建筑应用示范项目”，成为国家政策支持的典范。
2015年6月，向国家环保部提交了关于对龙泉矿井矿井水综合利用去向进行变更的请示，并于8月28日取得国家环保部关于此请示的批复，同意龙泉能源新的排水方案。经过龙泉能源公司与当地政府及相关主管部门沟通，并采用多标段，多队伍组织施工，16公里的输水工程管线建设于6月完成。接着，龙泉人一鼓作气，完成了环保竣工验收调查报告的评审；7月14日，顺利通过省环保厅组织的专家组环境保护验收现场检查；8月2日，省环保厅向国家环保部提交了项目竣工环境保护验收现场检查情况的报告。在之后近两个月的时间里，龙泉能源积极与国家环保部沟通，不断完善各项资料，终于在9月19日，国家环保部正式下文对龙泉矿井（含选煤厂）新建工程环保竣工验收作出批复。
2016年9月27日，取得了国家环保部关于太原煤炭气化（集团）有限责任公司龙泉矿井（含选煤厂）新建工程竣工环境保护验收合格函。自2013年起，历时三年的环保竣工验收工作终于圆满完成！
“既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”这是习总书记生动地阐述了生态文明建设与经济建设的关系。而敢于苦斗的龙泉人丝毫没有忘记这一历史责任，他们从开挖的第一锨土开始，就严格按照国家环保标准建设，所有单项工程开工前首先都要进行严格的环评论证实在项目管理中，牢牢把保护环境作为矿井建设的第一要务；在认识上，牢固树立环保第一的思想。
“在施工过程，决不能以牺牲环境为代价，而盲目地追求速度。这种思想要不得。”太原煤气化龙泉能源发展有限公司领导班子达成的一致共识。
在龙泉能源公司无论是修路、建厂，还是打隧道都将环保纳入到考核范围，建立起了一整套环境保护监督管理体系，以“安全、高效、节能、环保”八字方针引领着建设方向，始终致力于资源节约型、环境友好型、循环经济型矿井建设，倾力打造生态矿山，走出了一条绿色洁净开采、节能减排环保、人与自然和谐相处的科学发展之路，创建了安全和谐的绿色生态工业园区。
 巧借外力筑辉煌 有人说，煤矿脏乱差，可是当记者走进龙泉能源公司俨然就是一座绿色矿山、生态家园。尽管已是隆冬季节，花草树木郁郁葱葱的景象不见，但是整洁宽广的工业广场，宽敞高大的全封密储存仓，规范化的办公场所尽收眼底，彰显着一座现代化大型矿山企业的俊秀风采。在许多人的眼中，煤矿到处是都是煤灰、而且空气还浑浊，而在这里天蓝、空气好成了龙泉能源公司的代名词。
龙泉能源公司广泛采用地源热泵、空气源热泵对场区及行政生活区建筑进行供热制冷；采用矿井专用热泵技术回收矿井回风和矿井水废热为生产指挥中心、灯房浴室以及风井场地建筑物、瓦斯抽放站等提供冷热源。对矸石场进行分层堆存、压实处理、黄土覆盖、复垦绿化，达到了环保验收标准；“追风逐日”大力发展太阳能、风能，在龙泉能源随处可见太阳能电池板和风力发电路灯，为园区的照明、供热提供源源不断的能量。经过多方考察，利用娄烦县光照强度大的特点，解决了300名工人洗浴用水问题，为行政办公楼、生产指挥中心、公寓楼、职工餐厅、职工浴室等场所提供了热水。真正实现了燃煤锅炉不见踪影，采煤不用煤的美好愿景，开启了绿色能源产业的新纪元。
矿井水的处理是煤矿比较头疼的问题。采用较先进的反渗透水处理技术装置和膜元件，通过多重净化、沉淀、消毒，该矿每小时可处理500立方米的矿井回用水和60立方米的纯净饮用水，可实现矿井水的零污染、零排放。其中，纯净饮用水的生产规模相当于一个中型纯净水企业。
龙泉能源公司将节能减排作为绿色矿山建设的重要内容，制定并完善了能源消耗、统计、改造管理制度，对矸石进行分层堆存、压实处理、黄土覆盖、复垦绿化，防止矸石山自燃，并将矸石山披绿补绿作为长期环保工程，每年复检验收，专人看护；不断新增绿地，提高绿化覆盖率，将绿化作为一项常态化工作来抓。引入“数字化云计算”，使数据采集、生产调度、经营管理、决策指挥实现信息化、科学化，而且在矿井动力设备中广泛使用变频技术，大幅降低设备在运行速率不平衡的情况下的电量消耗。
 一张蓝图绘到底 思路决定出路。龙泉能源发展公司在艰苦拼搏中走向成熟，走向良性循环发展之路。但是龙泉人并不满足于现状，而是把新的梦想又寄托于美好的明天。
2017年3月召开的龙泉能源公司一届四次职工代会上，确立了2017年“13390”的奋斗目标，即：围绕“脱困突围、稳步发展”的中心任务，着力“队伍建设、采掘衔接、专用线建设”3个重点，确保实现安全生产零死亡。
面对风云突变的煤炭市场，唯有逆势前行，才能厚积薄发。一届四次职代会，无疑为龙泉能源公司决胜千里树立了信心，稳定了人心，鼓舞了士气，明确了方向。关山重重，路在何方？2017年，龙泉能源公司以唱响确保“安”、立足“技”、突出“优”“三字经”为切入点，不断提升矿井核心竞争力，努力做到速度、质量、效益相协调，资源、人力、环境相协调。
确保“安”。安全是最大的效益。没有安全一切工作无从谈起。特别是在煤炭经济下行压力大，安全生产严峻形势下，更要咬定“安全第一”的思想不放松，凝聚安全共识，为安全生产提供内在动力和有效支撑。牢固树立“生命高于一切，一切服从安全”核心理念，做到谋发展必先谋安全，抓生产必先抓安全。坚持把责任落实作为安全生产的核心所在，强化“一岗双责”制，层层分解目标，逐级落实责任。通过细化分解责任提升广大职工自我潜在的安全意识，杜绝各种安全隐患，真正实现群监群管、齐抓共管。严格按照排查、四定、六落实、复查验收、销号备案和分析评价“六个”程序，对隐患排查治理工作实行闭合管理，实现隐患排查治理常态化、规范化、制度化，不断深化隐患排查治理工作。
立足“技”。在实施企业可持续发展战略目标的进程中，面临许多亟待研究和解决的新情况、新问题，而生产工艺的改进，技术设备的改造，新技术、工艺、设备的应用都依赖于员工。因此，公司把提升员工技术水平，造就高素质的员工队伍作为企业间竞争的“法宝”，积极“倡导学习，鼓励创新，掌握技能，提高素质，确保安全，促进发展”，努力打造融“学习型、技能型、创新型”为一体的特色员工品牌。扎实做好职业技能鉴定工作，将职工技能与收入分配和班组长选拔任用挂钩，激发职工钻业务、学技能、强素质的热情，营造人人都要成才、人人都能成才的良好氛围。积极探索建立根据技术成果和工作业绩确定薪酬的中长期激励机制，为各类专业技术人才发挥作用搭建平台，促使技术人才和管理人才平行发展。
突出“优”。作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风的好坏决定着企业发展的成败。干部作风不实、不讲诚信、不敢担当、不作为、乱作为、慢作为，再好的政策都会打折扣，再好的决定执行起来都会走样，再好的项目都可能落空。深入学习贯彻好党的十九大精神，加强领导班子和党员队伍作风建设，完善“四好”班子和“六好”支部、标准化支部创建的各项规章制度、考核细则和运行机制，以“四好”班子和“六好”支部、特色支部创建活动为载体，不断加强两级领导班子建设，真正发挥好政治核心作用和战斗堡垒作用。以明确责任、强化考核为重点，认真履行好党风廉政建设监督责任。不断加强反腐倡廉制度体系建设，细化对基层党组织和党员的考核，发挥好廉政抵押的作用。对不履行或不正确履行职责，以致影响工作效率和质量，贻误工作，造成损失的，追究当事人及分管领导的责任。以“两学一做”学习教育为契机，大力弘扬求真务实的工作作风，增强工作责任感，真正做到在其位、谋其政。努力建成一支勤政廉洁、为民服务的干部队伍。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。站在新的历史起点上，龙泉能源公司乘着改革发展的东风，以党的十九大精神为指导，以建设中国一流的现代化矿井为目标，高起点、高质量、高标准，做长、做细、做实“煤”这个循环经济产业链，不忘初心、牢记使命，在企业的转型发展的道路上争当弄潮儿，努力破解“一煤独大”难题，形成多业并举、协调健康发展的新格局。
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