成绩凝聚力量，压力激发斗志。晋煤集团晋圣凤红煤业紧紧围绕晋煤集团安全1号文件精神，立足现场管理，落实安全责任，全面排查安全隐患，提高全员安全素质，扎实做好煤矿各项安全生产基础工作，实现了矿井上半年安全生产无事故。

 

    凤红煤业充分利用早调度会、下午调度会、班前会、QQ、微信群、OA系统等机会深入学习集团公司、晋圣公司安全一号文件及上级安委会、月度例会等安全会议精神，及时召开矿安委会、月度例会，对上级会议精神进行宣贯和落实，完善各项安全生产规章制度，确保安全生产执行到位。

    安全生产与业务工作密不可分，凤红煤业坚持一岗双责，要求领导干部在不同的领导岗位、不同的基层单位和不同的工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产和谐共鸣。把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，坚决按“四不放过”的原则，豪不留情，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

 

“深”字为纲
全面排查安全隐患

    认真开展好省局安全大检查、八查、利剑行动、体检等专项检查的自查工作。按照国家安监总局、省局规定，对照检查标准，凤红煤业制定了各项工作检查方案，全矿坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。做到“横向到边，纵向到底。”不留死角。各部门按照职责和业务分工，严格进行了自查自纠活动，对查出的隐患严格按照“五定五落实”要求，积极进行整改。

    针对隐蔽性致灾因素的分析、防范，凤红煤业进一步完善安全检查制度，全面开展公司督查、专业组检查，队组自查活动，做到安全检查和隐患排查治理不断线，对于新排查出的隐患，要做到分类整理、明确负责人、制定整改措施、落实资金、确定整改时间、明确复查验收人和信息反馈的隐患排查治理的安全闭合管理，及时消除事故隐患。

    目前，该公司正在开展反“三违”专项行动、“知责履责、失职追责”行动。紧紧围绕查系统、治灾害、除隐患、抓三违、防事故，从而进一步督促矿井全面落实企业安全生产主体责任，健全完善各项安全管理制度和操作规程，推进矿井“班组日查、安检巡查、部门周查、矿井月查”工作制度有效落实，提高从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝三违现象发生。

 

    凤红煤业以“细”字为要，进一步强化现场管理，确保安全生产。

    前半年，井下安全生产条件变化大，重点工程频繁。该矿针对每一项重点工程严格制定专项安全技术措施，确保现场安全。为保证91303进风顺槽安全掘进，不受91302工作面采空区积水影响，提前制定放水设计及安全技术措施，通过物探、有计划钻探、保证充足能力排水系统，安全排水约3万立方米，保证正常采掘。同时，该矿加强91303进回风顺槽过空巷期间通风瓦斯管理，制定了贯通和瓦斯排放措施，保证了安全贯通。为加强顶板管理，该公司制定初采、末采期间安全技术措施，强化了期间的顶板管理，顶板不完好区段及时打单体住、板梁加强支护。91303进回风顺槽过空巷时加强对大断面的支护，采取了加密锚索、打密集单体柱保证了顶板支护强度，过地质构造，超高地段采用了两次成巷加密锚索支护、两帮补加金属网等措施，保证了顶帮支护。同时，带班领导现场监督把关，业务部门现场指导跟班，安检员严格按规程措施现场把关，加强了机电、运输等现场管理，确保了安全高效生产。  

   

    凤红煤业坚持全员强制性安全培训，要求职工必须做到“三懂四会”，同时抓好“手指口述确认法”和“五想五不干”落实，举办安全技术培训、作业规程培训、班组长培训，提高员工安全技能和操作技能，增强安全综合素质。利用班前会、安全活动日等机会、讲解、事故分析、现身说法等生动形象和直观的教育方法，来强化员工的安全意识。通过微信、QQ、内网，开展覆盖全矿职工的安全宣传，做到宣传到位，认识到位，全力推进安全文化体系建设。同时积极开展各种行之有效的安全活动，组织开展“职业病预防宣传活动”“安全生产月”系列活动，新《安全生产标准化》的宣贯活动，“全面落实企业安全生产主体责任”座谈会、顶板事故演练等安全活动，进一步增强职工安全避险意识，提高了救援人员的业务技能和应急反应水平，提升矿井应对安全事故的能力。

    新的成绩，新的起点。凤红人将本着精简、高效、创新、进取的原则，认定建设本质安全型矿井目标不放松，坚定安全发展不动摇，以高昂的斗志齐心协力，劈荆斩浪，推动公司安全发展、扬帆远航！