本报讯 同煤集团同忻煤矿公司工会以“政工干部入户走访解民情”活动为载体，要求工会干部对员工进行“串门式”大走访，让员工群众感到了大家庭的温暖。

    “生活上还有什么困难吗？”“对于员工餐厅的饭菜质量还有什么要求吗”……晚上二十时，同忻煤矿公司工会主席及基层工会主席分别走进员工单身公寓，与单身大学生在宿舍里聊着工作、生活上的家长里短。这样走家串户式的民生关怀，已经成为该公司工会深入基层、服务员工群众的新常态。综采一队支部书记王利平说：“矿上年轻人多，只有帮他们解决了后顾之忧，才能保证安全生产的顺利进行。” 

　王学成是公司保卫部一名劳务派谴人员，由于家庭变故、父母同患重病，生活十分困难。工会领导了解到这一情况后，专程来到王学成家中，不仅为他带去了慰问金、慰问品，还帮他调换了岗位，使他有时间照顾父母。王学成激动地说：“我真没想到工会领导能来看望我这个‘临时工’。”

　 进入四季度以来，公司工会加大“串门式”走访力度，并要求各基层分会必须建立员工诉求台账，由公司工会定期进行检查落实，确保做到员工有诉求，公司有回应，切实通过扎实有效的走访，及时了解掌握员工的思想动态。