本报讯 同忻煤矿工会立足企业发展实际，围绕企业中心工作，充分发挥自身优势，着力打造“活力”工会，助推企业发展。

    抓培训——提高工会干部素质。该公司紧紧围绕当前严峻形势，主动适应培训的多元化要求，使服务员工群众的能力和水平得到提高，打造优秀的工会人才队伍。

    抓制度——以管理促进执行。矿工会结合工作实际，按照集团公司工作要求，结合全矿相关管理制度，先后修订完善了《同忻煤矿公司工会委员会工作实施细则》等制度，不断完善了工会绩效考核制度，每月定期通报绩效考核结果，不断提升工会工作者履职能力和创新能力。

    抓作风——以作风彰显作为。该矿将原先每周二集中员工代表集体谈心改为深入基层单位班前谈心，使“员工谈心交流会”作用得到了更好的发挥，全力提升工会服务基层、服务职工的能力和水平。