煤矿安全工作千头万绪，但安全工作好不好，干部作风是风向标。干部作风优良，安全工作就有了基础保障；如果没有作风上的保障，安全工作就是一句空话。
每一级干部既是上级工作安排的执行者，更是下级工作开展的决策者、管理者、推动者，处于承上启下的关键环节，重要性不言而喻。身在其位，行为方式必然具有很强的示范效应。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”干部怎么做，大家都在看。优良的干部作风本身就是一种无声的要求、有力的号召，所谓行之以躬，不言而信，潜移默化中感染、引领广大职工见贤思齐，同心协力。因此，每一项工作的推进，首要的是干部能够以身作则，率先垂范，一级带一级取得实效。反之，如果干部作风不正，言行不一，不仅损害自身形象，更会影响整体风气，导致上梁不正下梁歪，上行下效，敷衍应付，干好工作无异于缘木求鱼。
好的干部作风，关键在一个“勤”字，要在“勤”字上面狠下功夫。勤，就是尽力、勤快。对企业来说，就是要求干部不能高高在上，坐在办公桌后，动口不动手，动笔不动腿，而是要扑下身子，深入基层、深入一线、深入现场，了解一线情况，掌握真实信息，发现实际问题，解决实际难题。没有调查就没有发言权，掌握实情是谋事之基、成事之道，一线客观环境复杂多变，工作思路与对策刻舟求剑不行，闭门造车不行，唯有经常性地调查研究。加之一线工作繁杂具体，有些困难基层自身可以克服解决，但很多问题也需要上级去指点和帮助。“勤”字当头，身先士卒干在一线的干部，才能心中有数，一级带一级、一级助一级，不断推进工作顺利进行；反之，脱离一线，不知实情，不摸家底，问题累积而不知，企业发展无从谈起。
近年来，随着不断发展，企业安全管理日益成熟。深入一线、现场办公已经成为企业的思想共识和制度实践。但是，万事贵在落实，难在坚持。对干部来说，就是要切实做好跟班、带班、值班工作，勤到一线，持之以恒，以解决实际问题为抓手，在实实在在解决问题中鼓舞士气，凝聚人心，集聚企业发展的正能量。
作风是无形的，但每个人都可以感受到；作风没有重量，但它的力量无穷。干部的作风无形中在引导一种方向，营造一种风气，孕育一种文化。领导干部只有时时处处保持良好的工作作风，以身作则，以上率下，扑下身子，真抓实干，才能一级帮一级，一级带一级，形成良性促动，促成企业安全平稳的发展。 |
